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用人理念
我们的人才观:
人人是才,人才无界。
 
我们的人才选择标准:
名校优秀毕业生;业内精英im体育娱乐im体育娱乐。
 
我们的人才培养措施:
1im体育娱乐、导师培养计划。由具有多年实践经验的高级经理担任应届毕业生的导师im体育娱乐,对工作技能im体育娱乐im体育娱乐im体育娱乐、实际操作能力等方面进行详尽的指导im体育娱乐,帮助新员工尽快完成从学生到职员的转变im体育娱乐。
2im体育娱乐im体育娱乐im体育娱乐、员工梯队培养im体育娱乐。对工作年限3年以上的员工im体育娱乐,公司帮助员工制定3.-5年的职业发展规划,确定年度目标im体育娱乐,定期考核目标达成度im体育娱乐。对骨干员工重点培养im体育娱乐im体育娱乐im体育娱乐,作为部门管理者的后备人选im体育娱乐im体育娱乐im体育娱乐。
 
我们的人才激励政策:
1im体育娱乐im体育娱乐im体育娱乐、提供业内具有竞争力的薪资水平im体育娱乐,保持薪酬的竞争力im体育娱乐;
2im体育娱乐im体育娱乐im体育娱乐、目标管理im体育娱乐,绩效考核im体育娱乐,根据公司激励机制模式im体育娱乐im体育娱乐,按个人业绩和实际贡献进行奖励兑现im体育娱乐im体育娱乐。
3im体育娱乐、提供“五险一金”、补充医保等完备的各项社会保险im体育娱乐;
 
我们的培训制度:
1、提供完善的岗位培训im体育娱乐、执业资格证书培训im体育娱乐;
2im体育娱乐im体育娱乐、内部讲师培训im体育娱乐im体育娱乐、业务知识培训im体育娱乐im体育娱乐、研讨会im体育娱乐im体育娱乐;
3im体育娱乐、继续教育培训im体育娱乐。

 



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